團隊訓練的第二大特色--體會是拓寬訓練的真理拓寬訓練最大的特色在于它是一種以學員的體會為根底的訓練。它抓住了人類學習習氣的要害。以各種方法模仿咱們在實踐的工作和日子中可能會遇到的對立，虛擬各種場景讓隊員去親自感觸。

    人類對聽到的大約能夠記住10百分之對看到的大約能夠記住25百分之對親自閱歷過的大約能夠記住70百分之。人類知道事物的規(guī)則是要從理性上升到理性的。也便是說咱們首要簡單接受的是理性知道，然后才干經(jīng)過剖析總結上升為理性知道，這才是契合客觀規(guī)則的知道方法。

    能夠說拓寬訓練為每一名學員營建一個傳神的全方位感觸的時機，在加上訓練師高水平的引導，當學員對閱歷的情形充滿了疑問和獵奇，對獲取常識充滿了巴望，團隊訓練這時人的狀況是徹底敞開的，這時能夠?qū)⒂绊懼苯邮┘拥饺诵撵`的最深處。然后發(fā)生杰出的訓練作用！

    團隊訓練第三大特色--情緒訓練，唯我獨尊拓寬訓練歸于教育的一種?，F(xiàn)在，團隊企業(yè)訓練教育大體能夠被分為三類：常識的教育；技術的教育；國際觀的教育（這兒的國際觀便是一個人看事物的觀念和視點，情緒是其間非常重要的一個組成部分）包含情緒、心思、品格等。

    常識、技術和國際觀是影響一個人出路最重要三個的方面。常識，是咱們所發(fā)現(xiàn)的自然界的規(guī)則。水是通明的、熱是能夠發(fā)電的、一個加一個等于兩個技術，是咱們運用所把握的常識來解決問題的才能；國際觀，是咱們對周圍事物的觀點和行為習氣。