拓展培訓(xùn)應(yīng)該把重點(diǎn)放在哪里
目前，我國(guó)拓展培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)還處于發(fā)展期，市場(chǎng)法則等方面很不健全，競(jìng)爭(zhēng)還處于一種無序狀態(tài)，特別是國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)價(jià)值、培訓(xùn)方法等方面缺乏正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)拓展培訓(xùn)發(fā)展起了阻礙作用。
醫(yī)生or教練？
許多中國(guó)企業(yè)喜歡把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比作醫(yī)生，實(shí)際上，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最合適的角色是拓展教練。高水平的培訓(xùn)專家并不能取代客戶的日常管理責(zé)任，而是以事實(shí)為基礎(chǔ)，為企業(yè)人員進(jìn)行深入分析并提出具有說服力的具體建議和培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)人員去實(shí)施。
哪疼醫(yī)哪or前瞻培訓(xùn)？
優(yōu)秀企業(yè)是怎樣來做拓展培訓(xùn)的呢？基本上他們做培訓(xùn)的目的比較鮮明，公司有一定的理念和操作的方法，他們希望通過培訓(xùn)能把這些內(nèi)容統(tǒng)一下來，使公司的每一個(gè)員工都有一個(gè)統(tǒng)一的價(jià)值方向。每年他們都會(huì)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃有一個(gè)比較完整的定義，比如今年要對(duì)銷售整體人員在顧問式銷售方面有所改進(jìn)，對(duì)客戶的關(guān)系方面進(jìn)行改進(jìn)…這些內(nèi)容在年初的企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃中會(huì)清楚地羅列出來。
個(gè)人魅力or團(tuán)隊(duì)協(xié)作？
國(guó)內(nèi)的一些培訓(xùn)公司經(jīng)常只是請(qǐng)個(gè)老師，找個(gè)場(chǎng)地，就完成了一次拓展培訓(xùn)。都把培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在一個(gè)培訓(xùn)師的身上，而忽視了一次成功的培訓(xùn)應(yīng)該是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同來完成的。
長(zhǎng)沙狼牙拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般先給客戶拓展培訓(xùn)的框架，然后根據(jù)客戶的具體需求和現(xiàn)實(shí)情況制訂拓展培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)師只是作為執(zhí)行的一個(gè)部分，他們注重的是整個(gè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
課程重要or流程重要？
長(zhǎng)沙狼牙拓展培訓(xùn)系統(tǒng)主要由三個(gè)要素構(gòu)成：拓展培訓(xùn)項(xiàng)目、拓展培訓(xùn)師和培訓(xùn)流程，而最重要的是拓展培訓(xùn)流程。通過流程把培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)師進(jìn)行整合，通過對(duì)客戶需求的了解，課程的個(gè)性化定制，拓展培訓(xùn)后的效果評(píng)估與跟蹤，以達(dá)到培訓(xùn)的最大效應(yīng)。
