前面我們說了不少關(guān)于拓展培訓(xùn)的知識以及企業(yè)開展拓展培訓(xùn)的必要性。為了提升團(tuán)隊高昂的士氣和戰(zhàn)斗力,在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時候,每當(dāng)面對高難度和高空體驗的時候,單獨依靠個人的力量是無法完成全部的課程訓(xùn)練的。只有依賴團(tuán)隊成員的支持與幫助才能完成自我挑戰(zhàn)。當(dāng)每個學(xué)員在成功完成拓展訓(xùn)練科目時,會產(chǎn)生一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感。每個人會從心底感謝團(tuán)隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關(guān)懷。此時,整個團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里培養(yǎng)不出來的。
企業(yè)組織拓展培訓(xùn),可以大幅降低員工的流動率和流失率,使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。每當(dāng)在進(jìn)行團(tuán)建時,員工在參與的同時體驗到了成功的快樂,這種成功來源于同伴的幫助與鼓勵,會讓員工在團(tuán)體中體會到一種歸屬感和自豪感,更會加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動率和流失率大幅減少。
拓展培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸拉近相互之間的距離,引起共鳴,達(dá)成默契,使員工深切感受到溝通的重要性。通過設(shè)定好的游戲來達(dá)成團(tuán)隊建設(shè)的目的,員工在游戲中培養(yǎng)默契和感情,加深了友誼,促進(jìn)了公司更好地發(fā)展。
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