為了打造員工團隊凝聚力、增強合作精神、加強溝通，越來越多的公司、團體單位選擇拓展訓練，來培訓員工。

可是，老板們知道嗎？拓展訓練后千萬別做以下5件事喔。

一、喝涼水

大家都知道，拓展訓練有一定的體力訓練，喝涼水會拉肚子的嘛

二、扣發(fā)獎金

別以為做了個拓展訓練，就能一了百了，該給員工的獎金也扣發(fā)了，這不科學，該發(fā)的要發(fā)，該獎的要獎。

三、加大工作量

剛參加完拓展訓練，就給員工加大工作量。不是你們在訓練的過程中說了，要付出，要承擔責任嗎，來，這些都全部干完。要知道，員工是應(yīng)該為老板負責任，為老板承擔，但他也是普通人，想想老板當時的你，是這樣拼過來的嗎？如果是，那是因為你是老板，呵呵呵。

四、馬上制定發(fā)展規(guī)劃

拓展訓練結(jié)束了，馬上制定發(fā)展規(guī)劃。這更不靠譜，員工培訓，是提升員工士氣不假，也能提升員工凝聚力，團隊合作精神?？墒且粋€公司的發(fā)展規(guī)劃，是應(yīng)該提前制定，提前規(guī)劃（包括拓展訓練計劃）的，而不是靠一次培訓，一次活動就能解決。

五、放任自由

當然了，不要認為從此后員工都能自己管好自己，放任自由。畢竟，能約束好自己的員工就那么幾個，以后可能是你的得力干將，也有可能是你的合作伙伴，或者是競爭對手。

最后要說的是，雖然有那么多的不可以做，員工真切的感觸是有的，在工作崗位上的改變也是肯定的，你可以拭目以待.....

長沙狼牙拓展，湖南省內(nèi)專業(yè)的拓展訓練提供商；

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