以前，好多公司每年度都會有一次組織旅游的機會，而現(xiàn)在他們的選擇就是用拓展訓練來代替了旅游。以前沒有做拓展培訓之前就是組織旅游，往往旅游回來后，帶給員工更多的是假后綜合癥。并沒有，達到提高員工工作效率的目的。那這樣的話，往往就得不償失了。

拓展訓練加強了團隊的凝聚力，這正是我最想看到的。由拓展訓練的開展，發(fā)揮了個人的潛能，增進了同事間的溝通，集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認識，與此同時，也鼓舞了公司團隊的士氣，增加了信任。
  其實在這種戶外培訓當中，拓展培訓師在整個培訓過程中更多的是一個引導者，學員才是真正的講師和主角：講解自己的看法、觀念，進行團隊之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負諸行動，從而最終改變自己、完善團隊。
 

    一位學員曾深有感觸地說："沒想到大家回來后改變會如此之大，大家不再相互抱怨，不再推卸責任，現(xiàn)在的我們很團結(jié)，每個人都比以前更努力，在一起工作變成了一件十分開心的事情。

  企業(yè)如何才能在當今激烈的市場競爭中立于不敗之地?怎樣才能在競爭中取得勝利?歸根結(jié)底依靠的是人,因為只有人才能創(chuàng)造價值財富。然而企業(yè)要想獲得適合自身發(fā)展的人才就必須通過各式各樣的培訓來實現(xiàn),企業(yè)的培訓將給員工提供可以勝任他們職位的信息和技能。

所以說，對于公司來說，用一筆小小的經(jīng)費，去培養(yǎng)員工還是非常必要的，這也是長沙企業(yè)每年都選擇長沙狼牙拓展公司的原因。因為專業(yè)，所以信任，因為專業(yè)，所以放心。